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乌尔苏拉学院致力于提供一个促进每个人的价值和尊严的环境. 学院支持多样性的原则，并认为这是乌尔苏拉学院社区的每一个成员的责任，在任何时候进行专业，并在维护工作和学术环境免于非法骚扰和歧视的合作. Accordingly, 乌尔苏拉学院禁止基于某些特征的骚扰和歧视, including race, color, national origin, religion, age, ancestry, sex, pregnancy, 性别认同或表达, 性取向, disability, 遗传信息, 军人或退伍军人身份, 或者其他联邦法律禁止的理由, state, or local laws.
了解更多信息, 请参阅下面的学院的骚扰和歧视政策或联系黛博拉·卡马特, 合规/第九条主任和残疾协调员.
